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一 富邦公司请你来干嘛?


1、请你来是办理题目而不是制造题目


2、假如你不克不及发明题目或办理不了题目,你自己便是一个题目


3、你能办理多大的题目,你就坐多高的位子


4、你能办理几多题目,你就能拿几多薪水


5、让办理题目的人高升,让制造题目的人让位,让埋怨题目的人下课 


二 题目便是你在富邦的时机


1、公司的题目:便是你改进的时机;


2、客户的题目:便是你提供办事的时机;


3、本人的题目:便是你发展的时机;


4、同事的题目:便是你提供支持创建互助时机;


5、向导的题目:便是你正办理取得信托的时机


6、竞争敌手的题目:便是你变强的时机。


三 不要容易分开富邦团队


1、不要老想着做不顺就保持,哪个团队都有题目,哪个团队都有好处。 


2、 跟对向导很紧张,乐意教你的,松手让你做的向导,相对要爱惜。 


3、 团队的题目便是你锋芒毕露[fēng máng bì lù]的时机,埋怨和抱怨团队便是打本人耳光,说自


    己能干,更是在保持时机! 


4、 心胸戴德之心,感激体系给你平台,感激同伴给你共同。 


5、 发明利润是你存在的中心代价,创业不是做慈悲。 


6、 遇到题目请先思索,只反应题目是低级程度,思索并办理题目才是初级程度。


四 谁能享用到富邦的成功效果


1、能一直随着团队一同发展的人。


2、对团队的远景一直看好的人。


3、在团队不停的探究中能找到本人地位的人。


4、为了团队新的目的不停学习新工具的人。


5、抗压才能强且有耐烦的人。


6、与团队同心同德、守望相助[shǒu wàng xiàng zhù]、同甘共苦的人


7、不计算团体得失,保全大局的人。


8、雄心广博,德才兼备,有贡献的人! 


五 富邦人决不为失败找捏词


第一段

你的责任便是你的偏向,

你的履历便是你的资源,

你的性情便是你的运气。


第二段

庞大的事变复杂做,你便是专家;

复杂的事变反复做,你便是里手;

反复的事变埋头做,你便是赢家。


第三段

优美是属于自大者的,

时机是属于开辟者的,

古迹是属于固执者的!

你若不想做,总会找到捏词;

你若真想做,总会找到办法!


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